La saison coop, c'est des dizaines d'offres en quelques semaines, certaines ouvertes 48 heures seulement. Colle chacune : CVScriba réécrit ton CV et ta lettre pour elle en quelques minutes, à partir de ce que tu as vraiment fait.
Tous les programmes, coop ou stage. En français ou en anglais. Sans carte de crédit.
Il lit ce que le poste demande. Ici : tableaux de bord, SQL, Python, rapports et Tableau.
Chaque compétence se pose sur la ligne du CV de Sam qui la prouve. Sam n'a jamais utilisé Tableau : il reste de côté.
Le même CV, réorganisé : l'expérience la plus utile passe en premier et chaque ligne reprend les mots de l'offre. Les faits restent ceux de Sam.
Une lettre qui va avec, puis chaque ligne est vérifiée avec le CV. Prêt à envoyer.
Prêt à envoyer
Essayer une candidature gratuite
La Saison Coop, c’est 39 $ pour 3 mois : un CV et une lettre pour chaque offre de ta recherche. À 20 candidatures, ça revient à environ 2 $ chacune. Ta première candidature est gratuite.
0 $
1 candidature, à vie
15 $
CAD / mois
Pour une recherche sans date de fin, au mois.
39 $
CAD / 3 mois · environ 13 $ par mois
Pour une session de coop : entrevue ou remboursement.
Postule à au moins 20 offres différentes avec CVScriba pendant ta Saison Coop et indique-les comme envoyées dans ton suivi. Si aucun employeur ne t’a proposé d’entrevue, écris-nous dans les 30 jours après la fin de ta saison et on te la rembourse. Un appel ou une vidéo de présélection compte comme une entrevue. Lire les conditions
Prix en dollars canadiens. Paiement sécurisé par Stripe.
Un chatbot réécrit une ligne à la fois, si tu lui donnes les bonnes consignes. Il ne compare pas l’offre à ton CV, ne classe pas ton expérience pour ce poste, ne te montre pas les compétences demandées que ton CV ne prouve pas et ne garde pas ta façon d’écrire sur trente candidatures. CVScriba fait tout ça pour chaque offre, puis vérifie chaque ligne avec le CV que tu as donné.
Il est écrit pour te ressembler : aucun emploi inventé, aucun chiffre gonflé, pas de jargon creux. CVScriba réordonne et précise ce que tu as déjà fait, pour que l’employeur voie d’abord les bonnes preuves.
Oui. Les exports sont des PDF propres, une colonne, avec du vrai texte, pas des mises en page en image que les ATS digèrent mal.
Pour chaque candidature avec la Saison Coop ou Pro : les 6 questions que cet employeur risque le plus de poser, avec des réponses tirées du CV que tu as envoyé, ta réponse d’une minute à « Parle-moi de toi », trois questions à lui poser et un courriel de relance si tu n’as pas de nouvelles. Rien n’y est inventé.
Oui. Gestion, informatique, génie, sciences de la santé, sciences sociales, arts : la même démarche pour toute offre de coop, en français ou en anglais. Le CV suit les usages canadiens : sans photo ni date de naissance.
Oui. Arrête le renouvellement toi-même dans Paramètres, en deux clics : tu gardes ton forfait jusqu’à la fin de la période payée, puis rien ne se renouvelle. Aucun courriel à écrire, aucun appel.
Oui. Une candidature complète, CV et lettre, sans carte. La supprimer n'en donne pas une nouvelle.
Avec la Saison Coop, postule à au moins 20 offres différentes avec des candidatures écrites par CVScriba et indique-les comme envoyées dans ton suivi. Si aucun employeur ne t’a proposé d’entrevue au moment où tu nous écris, envoie un mot à support@cvscriba.com dans les 30 jours après la fin de ta saison et on te rembourse. Toute proposition d’entrevue compte, y compris un appel ou une vidéo de présélection, même si tu l’as refusée. Garde les courriels de confirmation : on peut te demander une preuve que les candidatures ont été envoyées. On ne peut pas promettre d’entrevues ; on peut promettre que tu ne paieras pas pour une saison qui ne t’en a donné aucune.
Ta première candidature est gratuite. Connecte-toi avec Google, ajoute ton CV et l'offre t'attendra.